» Redaktionelle Beiträge für Kundenmagazine

Ihre Mitarbeiter:
kritische Leser, die informiert sein wollen

Gut informierte Mitarbeiter sind die besten Mitarbeiter! Zeigen Sie in Ihrer internen Publikation, dass Sie aktuelle Entwicklungen im Unternehmen aufgreifen und Ihre Mitarbeiter einbeziehen. Klassische Beiträge im Mitarbeitermagazin sind einerseits Porträts von Kollegen, Reportagen aus verschiedenen Unternehmensbereichen sowie Unterhaltungsseiten. Unterschiedliche journalistische Stilformen sind ein Muss, denn für Mitarbeitermagazine gelten die gleichen Regeln wie für andere journalistische Publikationen auch. Andererseits gehört zunehmend dazu, sich unbequemen Themen wie Fusionen, Übernahmen oder Restrukturierung zu stellen, Diskussionen und Kommentare zuzulassen Auch von Mitarbeiterseite! Denn Veränderungen verunsichern. Ihr Mitarbeitermagazin kann Orientierung bieten und die Zusammengehörigkeit stabilisieren – damit zusammenbleibt, was zusammengehört.

Ich verstärke Ihre interne Redaktion mit meinem Blick von außen, gebe neue Impulse und Ideen, entwickle auf Wunsch auch Themen oder die gesamte (Neu)konzeption Ihres Mitarbeitermagazins und/oder des Intranets.